我说的招不到人不是所有，主要分析以下几点
1、很多地方连工厂普工都是5天8小时了，今时今日登封居然还有很多工作六天不限时，晚上下班晚的还很晚
2、调休不合理，早上迟到1分钟都算迟到要扣钱，晚上加班从来不说加班费这一说，问了就是说给自己干的加班怎么了
3、没事就开会，而且都是占用我吃饭时间或者是义务加班时间
4、家里多大事都不是事自己再有事也不算事，公司不管有事没事你就得人在，不在就问你在哪，去哪了
5、喜欢谈感情，没事就讲什么人情世故，招不到人就不让辞职，辞职了拖着你等压着你工资
6、要求员工向老板一样全心全意早去晚退把公司当做自己家
7、恨不得国家不设置节日
8、企业文化弄得高大上，做起事来小里小气
9、一出事就推诿扯皮，我一个干普工的能承担多大责任？
所以说怎么可能留住人，留住的都是无奈人
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