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国宇手机连锁
· 2018-5-22 10:03:04 · 585769 次点击
“做完”和“做好”的区别,确定了人生的差别:想要成功,就得抛弃“容易”二字。珍惜每一分钟,努力去做最好的自己。当你把每件事做到极致时,自然会拥有想要的生活,活成喜欢的样子。
做完是执行了任务但没有做到位,只是为了应付
工作
任务了事或走过场;但做好是不仅执行了任务,而且也做到位了,做好代表着对自我目标负责、对上级领导负责,对公司利益负责。
所以,在职场中,决定一名员工是否有较高的执行力,关键在于员工是否重视“做好”这一结果,如果我们想提高执行力,千万不可自我满足,更不可自欺欺人,明明是自己一开始就没有执行到位,却把责任推到别人头上。
那么,区别“做好”和“做完”的关键在于执行程度,做好工作任务是建立在100%的努力付出去做事,一步到位交出满意结果,而做完是建立在事情的完成,满足于完成事情,忽略了工作任务的结果,到最后不合格,老板就可能反反复复地要求你重新执行,直到符合要求为止,但这不仅浪费了企业的资源,更浪费自己的时间。
那么,我们应该如何执行职场“做好”和“做完”?记住第一次懂或不懂,都要有一次把工作任务做好而不是做完。对自己工作负责,就是对优秀最好的证明。身为企业员工,不要一味地把执行放在工作表面,更要在实际行动中把任务执行到位,对自己工作负责,这样才能在“做完”的基础上“做好”,逐渐提高自己在团队中的核心竞争力。
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一天不看智慧登封,都不知道登封发生了什么。。。
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