招聘人数
登封市事业单位面向社会公开招聘工作人员32人
报考条件 (一)普通高等院校本科及以上毕业生(2015年及以前毕业)，且符合报考岗位的学历专业要求;
(二)1985年12月1日以后出生;
(三)中华人民共和国国籍;
(四)政治思想好，综合素质高，身体健康，具有岗位所需的专业和技能。
(五)岗位专业设置参照《河南省2015年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别》
报名安排
本次招聘考试，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2015年12月30日-2016年1月4日(元旦假期1-3日正常休息，不接受报名)。
2.报名地点：市人力资源和社会保障局北院门口西大厅
3.咨询电话：0371——62818829(登封市人才交流中心)
4.考生提供材料 毕业证、学位证、二代身份证、同底版彩色照片3张、就业报到证、考务费60元、并填写《报名登记表》。
考试安排
资格审查通过的考生进入素能测评，按岗位类别根据素能测评成绩高低进入下一环节。素能测评分为笔试和面试。素能测评总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
1.笔试
(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
(2)拟招聘岗位人数与报名人数比例应不低于1：5，低于1：5的，经登封市公开招聘事业单位工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但最低不能低于1:3，降低比例后仍达不到要求的，此岗位招聘名额递减直至取消。
2.面试
(1)进入面试人员分岗位根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试人员名单。如经登封市公开招聘事业单位工作人员领导小组研究同意降低笔试开考比例的岗位，应按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人员名单。进入面试人员名单在市政府网站公布。
(2)面试主要通过对一些结构化问题的分析、判断、处理和对一些事物的观察、叙述等来测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分。
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