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失落的大叔 小学六年级 2019-3-12 21:14:07
介与该岗位只有她一人可以做,公司是有权辞退的。
赵成功 小学三年级 2019-3-12 21:22:02
交友不慎,你朋友就没有为你考虑
沩鉨wǒ變乖 初二 2019-3-12 22:26:41
那也得看交五险一金没有,交了才能享受产假的待遇,那待遇不是每个人都权享受的
无为者 小学六年级 2019-3-13 05:17:49
嵩山乐乐 发表于 2019-03-12 19:55
按照劳动法她的要求合法,但按照所谓的人情又不太合理。法制社会如果人人都按法律法规办事,虽然看似少了人情味,却让这个社会更公平、高效…国家也在不断为小微企业减税减负,加油!

问题是她歇了几个月刚上班又辞职了怎么办?又不是没见过,要不怎么刚上班三个月就怀孕了,还那么有底气?
装修管家 小学六年级 2019-3-13 05:52:55
让她去告吧
吾爱有三 小学六年级 2019-3-13 06:35:09
这就是为了产假而找的工作。你懂的。
阳光大道 小学五年级 2019-3-13 07:44:18
解决方案是叫她去找个人来顶替4个月,可商量,要不小公司运营断路,全部工资断粮!
u方丈 小学六年级 2019-3-13 07:57:50
如果怀的是你老板的孩子,你是不是多虑了?
啸林裴 小学五年级 2019-3-13 08:08:20
你管的多了,
@–流氓兔 小学四年级 2019-3-13 08:15:30
沩鉨wǒ變乖 发表于 2019-03-12 22:26
那也得看交五险一金没有,交了才能享受产假的待遇,那待遇不是每个人都权享受的

只要签员工合同,跟交五险一金关系不大
永不孤单 小学六年级 2019-3-13 08:46:51
不发表意见
沩鉨wǒ變乖 初二 2019-3-13 09:00:47
@–流氓兔 发表于 2019-03-13 08:15
只要签员工合同,跟交五险一金关系不大

产假是交了钱,国家给的补助好吧
天空的黑白 小学五年级 2019-3-13 09:53:04
♔Makelove 发表于 2019-03-12 17:05
不会是老板让她怀孕的吧~这么理直气壮啊

厉害
AAAAA 小学六年级 2019-3-13 09:58:59
套路………你信吗!
开门见山815 小学四年级 2019-3-13 10:17:08
你被套路了!
醉卧美人膝! 小学六年级 2019-3-13 12:42:38
你为难啥类,难倒怀的是你的孩子?你跟她有一腿?
丫丫宝贝 小学五年级 2019-3-13 13:07:06
以后公司招人一定会写清楚上班多长时间内不能休产假介绍朋友来我们公司上班,她才工作三个月就怀了孩子4737 作者:丫丫宝贝 帖子ID:319992
温大人w 小学五年级 2019-3-13 17:46:54
给我介绍介绍,我去上班
嵩之鹰 初一 2019-3-13 19:09:01
现在的社会好人难当啊!管闲事落不是的呀!
嵩之鹰 初一 2019-3-13 19:10:04
如果没有签合同赶紧让她走了吧!这种朋友没有也可以的吧!
嗨゛尛傻瓜ゞ 小学六年级 2019-3-13 22:49:47
嵩之鹰 初一 2019-3-14 06:27:43
这种人素质太低了,故意的吧想不劳而获
东区吴彦祖 小学三年级 2019-3-14 13:29:26
这你不用管了,这已经是她自己的事了
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