合理吗？私营企业提供的社保要个人交一半赶上半月工资了

我在一个大型私人公司上班，半年后正式上班，但公司给职工交的社保钱，要我个人出将近一半，单位的说法就是大家都这样，工资没多少钱再出钱交这个真的不愿意，社保交的钱快赶上一月的工资了

我已经在这上班一年多，请问劳动法中这样的待遇正常合法吗?

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职工医保都是职工社保就是公司交一部分，个人缴一部分

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段丶YJ 发表于 2019-02-21 06:07
职工医保都是职工社保就是公司交一部分，个人缴一部分

你说这我知道，个人缴的也太多了

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傻蛋也有爱情 发表于 2019-02-21 06:08
你说这我知道，个人缴的也太多了

你交多少？

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交的多，公司承担的多

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工资低的话，按社平工资缴纳，社保占工资比例就高。超过社平工资是交个人应发工资的10%。

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养老公司20%个人8% 医疗公司1.5 个人2 应该这样才对。私人企业好多不愿意交的 ，也有故意让个人多交的。

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社保现在让强制按最高交

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你一个月工资有多低

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按工资比例交

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政策下面有对策

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就看你工资是多少了？

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社保，本来就是单位和个人都得交，个人缴费也不少，每个地方的工资基数不一样，交的社保也不一样。

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不合法

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来来来，先说说你工资多少再说

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先说说你工资多少

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按你工资的百分之二十，个人应交百分之八企业交百分之十二。

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本来就是一方交一半的，没毛病

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非非非你莫属 发表于 2019-02-21 13:10
本来就是一方交一半的，没毛病

谁说的一方交一半不知道别瞎说  本来就是公司出的多个人出的少，一方一半的话一个月工资还能剩多少钱

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        发表于 2019-02-21 13:52
谁说的一方交一半不知道别瞎说  本来就是公司出的多个人出的少，一方一半的话一个月工资还能剩多少钱

我这里是一人交一半的，五险一金好像分高档跟低档的，高档的交的多，低档的交的少

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非非非你莫属 发表于 2019-02-21 14:22
我这里是一人交一半的，五险一金好像分高档跟低档的，高档的交的多，低档的交的少

那也是应该公司出的多

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非非非你莫属 发表于 2019-02-21 14:22
我这里是一人交一半的，五险一金好像分高档跟低档的，高档的交的多，低档的交的少

五险一金公司比个人多快一倍

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