范师傅名叫范志强，今年35岁，是登电集团铝加工公司加工车间一名很有经验的配料员，进入公司工作十多年来，一直在加工车间从事配料工作。 配料员这一岗位掌管着铸轧生产线的第一道工序，是基础性工作，就像建高楼大厦，只有地基打好，高楼才能建的更稳固。他不论是在温度控制、成分配制、精炼操作或是节能降耗方面，总是做得比别人更出色，要说他的高明之处，主要是他有高度的责任心和从来不把自己力气当回事儿的那股干劲儿。
对铸轧生产比较熟悉的人都知道，配料员的工作在加工车间所有岗位中是最辛苦的，不但很劳心还很出力。说劳心是因为在配料时，各种产品成分要求都比较严格，一般都是控制在小数点后两位，稍微疏忽大意把成分算错了，或是加错了辅材，那一整炉十几吨料就得报废，损失巨大，这种情况并不新鲜，但在他身上从未有过。他在算料时总是先仔细核对生产单，用小计算器算两遍，确认无误后再往炉子里投辅材。 算好不等于配好。真正要做的工作是让其充分吸收，如何才能充分吸收？
其实并没有什么捷径可走，温度达到后只有充分彻底的搅拌才能很好的吸收，这个工序全是拼力气活，他体格好心劲儿足，总是比别人多搅拌几次，特别是高成分产品，相比其它低成分的要多出很多力，也不一定能配合格，但是在他手里，总是能把握的很精准，不论冬夏，他上班期间衣服总是湿湿的，所以他配出的成分合格率远高于其他人，也不足为奇。 其实，衡量一个配料员水平高低，还有一个重要指标，就是成品卷气道数量。气道数量多少与精炼效果有最直接关系，他在精炼时从来不偷奸耍滑，每炉次规定的精炼次数是3次，每次时间是15至20分钟，要求匀速喷粉，真正能做到这些的人很少，就拿精炼时间来说，别人大都按下限精炼，而他总是按上限，站在800多℃的炉门前，每精炼一次，衣服就像洗过一样，而他却早习以为常。老天不会亏待踏实肯干之人，6月份车间4条线12个配料员中，唯有他当月没有出现一个气道卷，车间领导还专门通报表扬他，并奖励200元，这也是对用心工作，踏实肯干员工的莫大鼓舞！
一个人要想把工作干好，其实不需要有多大的学问，多高的智商，只要拥有强烈的责任心和坚持不懈的努力就够了，而这些他都不欠缺。他从来不怕别人超过他，新人学干配料大都是让他带，碰到疑难问题时他怕人家学不会，总是不厌其烦热心相教，直到彻底教会为止，他说；早点给人家教会，别人少出点质量问题，其实我也是受益者！朴素的话语中却包涵着深刻的道理。
愿岁月无可回头，切敬往事一杯酒！逐梦荆路阔斧抡，便当无果终不悔！愿所有的员工都像范师傅那样，舍小我，心怀大我，在自己平凡的岗位上，满怀激情竭尽全力无怨无悔地走好人生的每一步！
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