找工作,招人才,上智慧登封招聘网
眨眼间已来到农历正月初五(2月1日),虽然说不过正月十五不算过完年,大家还都沉浸在春节的愉悦之中,但明天大年初六,好多单位将陆续上班,我们也不得不告别春节的喧嚣,回归本位,还有许多人为了生计还将面临从新工作的问题。微信朋友圈也有商家和个人在发招聘信息和个人求职简历了,那么对于求职者来说,怎样能找到自己心仪的工作,且使自己在工作期间的利益能得到更好的保障呢?应该是每位应聘者最关心的问题。         首先,找工作要结合自身条件,不能好高骛远,以免不能胜任时,影响自己的自信心,从而发生频繁跳槽的现象,当然这山望着那山高的频繁换工作,对自身的发展也及其不利,换工作刚上手时,一旦约定有试用期,肯定收入会受影响,很不划算。其次,找到工作后,一定记得和单位签订劳动合同,在合同中约定劳动时间,报酬及其发放方式、时间,休假等双方的权利和义务,以免发生纠纷时方便维权。当然如果单位不和自己签订劳动合同,就属于违法行为,应聘者可以向劳动保障部门投诉进行维权,如果在签订劳动合同前已经开始工作,法律规定用人单位应该发给劳动者签订合同前工作时段内应发工资的双倍。如果在应聘时遇到用人单位收取培训费,服装费,押金,扣留应聘者身份证等行为时,一般都是陷阱,一概拒绝,以免找工作不成反被骗。最后还要告诉大家,如果你们通过微信朋友圈,熟人介绍或其他媒体招聘广告等仍不能找到自己心仪的工作时,别忘了智慧登封上的找工作板块,它发布有登封本土涵盖范围最广,更新最快的招聘信息,也许有你需要的,求职者不妨多关注一下,也许会让你有所收获。祝每位求职者都能找到适合自己的工作,并在新的一年里实现自己的奋斗目标!通讯员逍遥游鸣冰       

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一天不看智慧登封,都不知道登封发生了什么。。。
1 条回复  
逍遥游(鸣冰) 楼主 小学六年级 2017-2-2 12:18:46
找工作要早下手,先捡好的挑,同时别忘了和用人单位签劳动合同呀,以便维权!
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